El sueño del empleado: flexibilidad en horarios, vacaciones y teletrabajo

por tuempleord

Tome nota si quiere fomentar la buena reputación de su empresa como empleadora: la clave está en ofrecer, por este orden, desarrollo profesional, motivación y medidas de conciliación laboral a sus trabajadores. Así lo afirman los resultados del informe El impacto de la conciliación en la reputación corporativa, un trabajo presentado por la Fundación Masfamilia y Merco, que señalan la flexibilidad en horarios, vacaciones, y el teletrabajo como las medidas de conciliación por las que se decantan los trabajadores.Siga Leyendo

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