9 maneras seguras para destruir la moral del empleado….Dale Rt….

por tuempleord

Un empleado motivado y con un espíritu fuerte se “pone la camiseta” de la empresa. Estas son las acciones que hay que evitar para no dañar su compromiso con la compañía.

  •  No aceptar la responsabilidad por los errores
  •  Regañar en público
  •  Deshonestidad
  •  Establece metas imposibles
  •  Amenaza sus trabajos
  •  Da instrucciones vagas o incompletas
  •  Microgestión ” Controlar a tu empleado a todas horas es señal de desconfianza”
  •  No dar ningún tipo de reconocimiento
  •  Frenar a los empleados que innovan

Fuente:ToditoLaboral.org